Quando il Datore di Lavoro utilizza personalmente un’attrezzatura di lavoro semovente (PLE, carrello elevatore, autogrù…), è considerato a tutti gli effetti un operatore dell’attrezzatura e deve rispettare gli stessi requisiti previsti per qualsiasi altro utilizzatore.
Formazione obbligatoria
Il Datore di Lavoro che conduce un’attrezzatura semovente deve:
- frequentare il corso specifico per l’utilizzo dell’attrezzatura (Accordo Stato-regioni2025) e conseguire la relativa abilitazione;
- svolgere l’addestramento pratico previsto.
La sola formazione come Datore di Lavoro, RSPP o altra figura aziendale non sostituisce l’abilitazione richiesta per la conduzione delle attrezzature di lavoro.
Sorveglianza sanitaria per l’utilizzo delle attrezzature di lavoro semoventi da parte del Datore di Lavoro
La conduzione di attrezzature di lavoro semoventi comporta attività pericolose, connotate da un rischio elevato per sé stessi e per gli altri, richiedendo adeguate condizioni psicofisiche per operare in sicurezza. Per esempio, l’uso delle PLE comporta lo svolgimento di attività in quota; l’uso dei carrelli elevatori è direttamente connesso al rischio di investimento.
Di conseguenza è necessario sempre informare preventivamente il Medico Competente, che dovrà valutare l’idoneità sanitaria anche del Datore di Lavoro, verificando l’assenza di condizioni che possano aumentare il rischio di incidenti durante l’utilizzo dell’attrezzatura.
Indicazione operativa
Si raccomanda alle aziende di verificare sempre, prima dell’utilizzo della PLE o di altre attrezzature da parte del Datore di Lavoro, che siano presenti entrambi i requisiti:
- Formazione e abilitazione specifica alla conduzione delle attrezzature
- Valutazione di idoneità sanitaria da parte del Medico Competente
L’adozione di entrambe le misure consente di garantire una maggiore tutela della salute e della sicurezza e di evitare possibili contestazioni durante verifiche ispettive o accessi ai cantieri.